Sistema de Denuncias

Empresas Iansa les da la bienvenida al Portal de Integridad de la empresa. Este portal es una plataforma a la cual pueden acudir tanto el personal de Iansa como personas externas a la compañía para realizar consultas o denuncias vinculadas a la ética. El servidor donde quedan registradas las denuncias es externo, confiable y entrega una clave única para que las personas puedan hacer seguimiento a su consulta o denuncia sin tener que dejar su nombre o correo electrónico. El plazo para recibir una primera respuesta es de 3 días hábiles.

 

Esta plataforma pertenece a la empresa Deloitte y los datos son confidenciales.

Empresas Iansa es una compañía líder de Alimentos en Chile. Para el año 2022, Iansa quiere “Ser la empresa de alimentos líder en todas las categorías y mercados en los que participamos”. Una robusta cultura organizacional es de vital importancia para lograr este objetivo. Desde 2018, Iansa está un proceso de instalación de los nuevos valores que sustentarán este desafío. Estos valores van acompañados de un propósito inspirador y claro: “Alimentamos al mundo con lo mejor de nuestra tierra"

Nuestra Misión

"Somos una empresa comprometida con la agricultura como fuente principal de losalimentos que fabricamos con las más modernas tecnologías de producción, innovando, asegurando su más alta calidad, y buscando agregar valor a nuestros clientes y consumidores.

Queremos siempre ser un socio estratégico para nuestros productores, proveedores y clientes, generar un buen ambiente laboral para nuestros colaboradores y ser un aporte a nuestra comunidad".

Nuestra Visión

"Alimentamos al mundo con lo mejor de nuestra tierra"

Modelo de Prevención de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (Ley 20.393 y Sistema de Gestión Ética (SGEI)

Empresas Iansa han adoptado una política de tolerancia cero hacia el delito y la corrupción. Esta política busca, por una parte, prevenir y combatir la comisión de los delitos asociados a la Ley Nº20.393 sobre Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica y por otra parte, prevenir la corrupción a partir de la promoción y potenciación de la transparencia, la probidad y la ética dentro de la empresa.

Esta política se extiende a todas las operaciones y transacciones de i) Empresas Iansa S.A.; (ii) Iansagro S.A.; (iii) LDA SpA.; (iv) Agrícola Terrandes S.A.; (v) Agromás S.A.; (vi) Patagoniafresh S.A.; (vii) Inversiones Iansa S.A.; (viii) Compañía de Generación Industrial S.A.; (ix) Iansa Ingredientes S.A.; (x) Iansa Alimentos S.A.; (xi) Seedtime Inversiones SpA.; (xii) Agrocomercial Iansa S.A.; (xiii) Applefit SpA, en adelante Empresas Iansa, al cumplimiento de las funciones de la totalidad del personal de la empresa y a las relaciones con todos los grupos de interés con los cuales la empresa se relaciona, incluyendo sus clientes, proveedores, accionistas y las autoridades.

Empresas Iansa, en su interés por la prevención del delito y la corrupción, implementó un Modelo De Prevención De Delitos y un Sistema De Gestión Ética (SGEI), con el cual se compromete:

  • Traspasar la política de tolerancia cero a la acción.
  • Difundir y potenciar los valores y principios de la compañía entre todos sus trabajadores.
  • Cumplir estrictamente las leyes vigentes en todas sus actividades y operaciones.
  • Revisar periódicamente las operaciones de la compañía para ser actualizadas conforme a su funcionamiento y a las modificaciones legales, del mercado y/o de la industria.
  • Incentivar y capacitar a los trabajadores a participar del Modelo, previniendo y denunciando la comisión de cualquier delito contemplado en la ley 20393.
  • Establecer canales de comunicación adecuados para realizar consultas y denuncias vinculadas al delito y/o la corrupción.
  • Dar a conocer e invitar a colaborar a sus grupos de interés u otras entidades externas a la política de tolerancia cero frente al delito y la corrupción.

  • El Modelo De Prevención De Delitos y un Sistema De Gestión Ética (SGEI), comprende diversos mecanismos y procedimientos específicos, tendientes a prevenir el delito y la corrupción y a potenciar la transparencia, la probidad y la ética dentro de Empresas Iansa. Dicho Modelo constituye, para todos los efectos legales, el modelo de prevención de delitos contemplado en el inciso tercero del Artículo 3º y descrito en el Artículo 4º de la Ley Nº20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas.

    El Modelo de Prevención de Delitos de Empresas Iansa, se encuentra certificado desde Agosto de 2021 por la empresa certificadora BH Compliance.

    Te invitamos a leer el Modelo de Prevención haciendo clic en el siguiente link:

    ¿Qué es el Sistema GEI?

    ​"El Sistema GEI es un mecanismo que promueve canales de comunicación y de información confiables para asegurar que el personal presente sus inquietudes y casos de ética en un ambiente imparcial, previniendo de este modo posibles acciones que debiliten la imagen de Empresas Iansa y dañen nuestro trabajo diario. Para ello ha desarrollado el presente portal en conjunto con Deloitte, quien mantiene la información en un ambiente seguro e independiente"

    ¿Para qué sirve el Sistema GEI?

    Promover actitudes éticas que contribuyan a asegurar el cumplimiento de los valores de la compañía, el buen clima laboral y favorezcan la reputación e imagen de Empresas Iansa.

      Contar con directrices de acción apropiadas para no incurrir en conductas contrarias a los valores y principios de la empresa, así como a las que puedan ser contrarias a la legislación vigente.
      Desarrollar la sostenibilidad y la confianza en la organización en beneficio de todos sus grupos de interés (socios, usuarios, personal, proveedores, autoridades, comunidad, entre otros).
      Prevenir fraudes corporativos o dilemas éticos que puedan interferir con el normal funcionamiento de la organización.
      Responder y solucionar preguntas sobre ética, detectando posibles áreas de riesgo e investigando los casos que sean informados.

    Haz click en la imagen para leer el Código de Ética seleccionado


    Programa de Cumplimiento de Libre Competencia D.L. 211 de 1973

    El grupo de empresas Iansa (cada una, la "Empresa" o "Compañía" y, todas en conjunto, las "Empresas") mantiene un compromiso constante con el cumplimiento de las diversas normas legales que regulan su actuar en las distintas áreas y mercados en los que participa y en particular con toda la reglamentación relativa a la Libre Competencia.

    En razón de lo anterior, Empresas Iansa pone a disposición de sus trabajadores, clientes, proveedores, consumidores y público en general el Programa de Cumplimiento de Libre Competencia, con la finalidad de informarles acerca de los principios básicos que sustentan la legislación de Libre Competencia, la que se complementa con el respectivo Código de Ética de nuestra compañía.

    Esta política se extiende a todas las operaciones y transacciones de i) Empresas Iansa S.A.; (ii) Iansagro S.A.; (iii) LDA SpA.; (iv) Agrícola Terrandes S.A.; (v) Agromás S.A.; (vi) Patagoniafresh S.A.; (vii) Inversiones Iansa S.A.; (viii) Compañía de Generación Industrial S.A.; (ix) Iansa Ingredientes S.A.; (x) Iansa Alimentos S.A.; (xi) Seedtime Inversiones SpA.; (xii) Agrocomercial Iansa S.A.; (xiii) Applefit SpA, en adelante Empresas Iansa, al cumplimiento de las funciones de la totalidad del personal de la empresa y a las relaciones con todos los grupos de interés con los cuales la empresa se relaciona, incluyendo sus clientes, proveedores, accionistas y las autoridades.

    Empresas Iansa, en su interés por la prevención del delito y la corrupción, implementó un Programa de Cumplimiento de Libre Competencia y un Sistema De Gestión Ética (SGEI), con el cual se compromete:

  • Traspasar la política de tolerancia cero a la acción.
  • Difundir y potenciar los valores y principios de la compañía entre todos sus trabajadores.
  • Cumplir estrictamente las leyes vigentes en todas sus actividades y operaciones.
  • Revisar periódicamente las operaciones de la compañía para ser actualizadas conforme a su funcionamiento y a las modificaciones legales, del mercado y/o de la industria.
  • Incentivar y capacitar a los trabajadores a participar del Modelo, previniendo y denunciando la comisión de cualquier delito contemplado en la ley 20393.
  • Establecer canales de comunicación adecuados para realizar consultas y denuncias vinculadas al delito y/o la corrupción.
  • Dar a conocer e invitar a colaborar a sus grupos de interés u otras entidades externas a la política de tolerancia cero frente al delito y la corrupción.

  • El Programa de Cumplimiento de Libre Competencia de Empresas Iansa se encuentra en proceso de certificación.

    Te invitamos a leer el Modelo de Prevención haciendo clic en el siguiente link:


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